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| 內容簡介： |
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政府作为知识密集型的组织，如何有效地利用这些重要的资源？如何在知识经济时代充分发挥其应有的作用？使之成为国家和地区经济发展的重要调控者和管理者，履行其所承担的向社会提供高品质公共管理和公共服务使命，是当前理论界和政府部门共同面对和急待解决的关键问题。基于这样的背景，以政府知识管理为切入点，本书对政府知识管理从理论到实践的思想脉络进行了重新的梳理和深入剖析：首先，对政府知识管理的产生与发展进行了细致的描述，明确了政府知识管理的学科源头；然后，探讨了政府知识管理与政府管理创新之间的内在联系；再次，围绕政府知识管理体系与战略、政府知识管理的流程、政府知识管理的组织、政府知识管理技术体系等方面，对政府知识管理的主要内容进行解析，进一步阐明政府知识管理的运作机理；另外，在理论探究的基础上，从政府知识管理与电子政务以及政府知识管理与政府信息公开两个层面，探索了政府知识管理在政府管理中电子政务和政府信息公开两个实践层面上应用的作用的价值；最后，本书对政府知识管理的评价与未来走向做了进一步的研究。
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| 關於作者： |
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夏敏，现任沈阳师范大学副校长、教授、硕士生导师，管理学博士。兼任辽宁省孔子学会常务副套长、辽宁省机构编制研究会副会长、辽宁省公务员制度研究会副会长、辽宁省哲学社会科学成果奖评审专家。2008年3月至2009年3月在日本北海道教育大学留学。主要从事大学知识管理和高等教育管理研究。代表性学术著作有：《21世纪辽宁省师资队伍建设的新构想》、《知识与智力资源管理研究》、《大学知识创造能力：评价与管理》等。主持完成省级课题2项，目前正在主持“辽宁省创新团队项目”——“基于智力资源管理视角的大学核心竞争力研究”。在《教育研究》、《中国高等教育》、《光明日报》、《科学学与科学技术管理》等核心期刊上发表学术论文20余篇，有多项研究成果获得省市级奖励。索柏民，现任沈阳师范大学管理学院党总支书记、教授、硕士生导师，管理学博士。兼任辽宁省管理科学研究会常务理事、辽宁省公务员制度研究会理事、中国科技咨询师高级培训师资。主要从事组织知识管理研究。主要著作：《知识管理：实现模式与能力评价》、《基于产业集群的知识管理模式研究》等。
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| 目錄：
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序
第一章政府知识管理的缘起
一、政府知识管理产生的外部因素
二、政府知识管理产生的内部因素
三、政府知识管理对企业知识管理的借鉴
四、政府知识管理的内涵
五、政府知识管理的发展历程
第二章战略层面的政府知识管理
一、政府知识管理体系
二、政府知识管理战略模式
三、政府知识管理战略选择
第三章流程层面的政府知识管理
一、政府知识管理流程的内涵
二、政府中知识的生成管理
三、政府知识积累的方法
四、政府知识的交流管理
五、政府中知识的应用管理
六、政府知识的集成
七、政府中的知识创新管理
第四章组织层面的政府知识管理
一、政府知识管理的组织者
二、政府知识管理的组织结构
三、政府知识管理的组织层面划分
四、政府知识管理实施的组织环境建设
第五章技术层面的政府知识管理
一、政府知识管理技术的内涵
二、政府知识管理技术的类型
三、政府知识管理系统的建设
第六章电子政务层面的政府知识管理
一、电子政务的内涵
二、电子政务中的政府知识管理新貌
第七章信息公开层面的政府知识管理
一、政府信息公开
二、政府知识管理背景下的政府信息公开
第八章公务员管理层面的政府知识管理
一、政府知识管理与公务员素质提升
二、政府知识管理与政府绩效管理
第九章危机管理层面的政府知识管理
一、公共危机管理概述
二、基于政府知识管理的公共危机管理
第十章社会管理创新层面的政府知识管理
一、社会管理创新
二、政府知识管理与社会管理创新的关系
三、融合政府知识管理的社会管理创新运行机制
第十一章政府知识管理的评价与未来走向
一、政府知识管理的评价
二、政府知识管理的未来走向
参考文献
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