登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新註冊 | 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / EMS,時效:出貨後2-3日

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

2023年08月出版新書

2023年07月出版新書

2023年06月出版新書

2023年05月出版新書

2023年04月出版新書

2023年03月出版新書

『簡體書』博学 21世纪人力资源经济学系列:薪酬经济学

書城自編碼: 2257711
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 杨伟国,陈玉杰 编著
國際書號(ISBN): 9787309096231
出版社: 复旦大学出版社
出版日期: 2013-06-01

頁數/字數: 254页
書度/開本: 16开

售價:NT$ 363

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
亲爱的安吉维拉:或一份包含15条建议的女性主义宣言
《 亲爱的安吉维拉:或一份包含15条建议的女性主义宣言 》

售價:NT$ 274.0
理想国译丛064:狼性时代:第三帝国余波中的德国与德国人,1945—1955
《 理想国译丛064:狼性时代:第三帝国余波中的德国与德国人,1945—1955 》

售價:NT$ 571.0
海外中国研究·明清中国的经济结构
《 海外中国研究·明清中国的经济结构 》

售價:NT$ 717.0
理想国译丛018:活着回来的男人:一个普通日本兵的二战及战后生命史(2024版)
《 理想国译丛018:活着回来的男人:一个普通日本兵的二战及战后生命史(2024版) 》

售價:NT$ 515.0
考古四记:田野中的历史人生
《 考古四记:田野中的历史人生 》

售價:NT$ 493.0
大洗牌
《 大洗牌 》

售價:NT$ 437.0
亚洲经济发展与模式分析
《 亚洲经济发展与模式分析 》

售價:NT$ 498.0
浅尝难止(全2册)
《 浅尝难止(全2册) 》

售價:NT$ 364.0

建議一齊購買:

+

NT$ 368
《 质量总监成长记 》
+

NT$ 270
《 活动策划与组织实施 》
+

NT$ 407
《 决策的智慧(像经济学家一样思考,在工作和生活中做智慧的决策) 》
+

NT$ 446
《 赢(纪念版) 》
+

NT$ 551
《 成功的项目管理(第5版) 》
內容簡介:
《薪酬经济学》并不仅仅介绍了薪酬管理实践,告诉读者薪酬是什么,更详细介绍了薪酬的实施技术、功能、结构和决定机制,以及为什么要这样做。
《薪酬经济学》共分为五部分十一章。第一部分主要介绍薪酬的概念及薪酬制度的变迁,薪酬经济学与人事管理经济学和薪酬管理的关系,以及本书的研究框架。第二部分从薪酬支付的依据,即为何付薪角度出发,将薪酬分为职位薪酬、能力薪酬、资历薪酬、绩效薪酬。第三部分分别探讨了在组织结构灵活、市场竞争激励、人才竞争加剧背景下出现的团队激励计划、长期激励计划以及高级管理人员的薪酬支付计划。第四部分从广义薪酬的角度出发,探讨了福利制度及全面薪酬。第五部分在组织整体的背景下讨论了薪酬战略与组织绩效的关系。每章均以一则案例切入对具体问题的分析讨论,通过本章小结对重要知识点进行提炼,利用复习思考题和案例分析题加深学生对具体内容的理解和掌握,对于学有余力的学生,可以借助推荐阅读资料和网上资料拓宽视野。
關於作者:
杨伟国,经济学博士,副教授,中国人民大学劳动人事学院院长助理,中国人民大学中国就业研究所副所长。1999—2000年德国法兰克福大学经济系留学,2000—2002年欧洲经济学会布鲁塞尔会员,2004年度美国“国际访问者计划”IVP成员;2005—2006年德国奥斯纳布吕克大学访问学者PPP—DAAD项目。2006年入选北京市优秀人才计划、国家新世纪优秀人才计划等。先后任职于中央政府部委、大型私有企业、国有企业、合资银行、驻外企业、科研机构等;主持或参与社科重点、社科基金、教育部重大攻关、财政部、国家工商总局、北京市委等各类科研项目近50项,发表论文近百篇,著作专著、译著、教材10多部。先后数十次主持或参与能源、金融等企业、上市公司,以及政府部门战略人力资源咨询与培训项目。作者现在的教学研究领域为:就业理论与政策、劳动经济学、战略人力资源审计、人力资源管理、人事管理经济学。
目錄
第1章 从人事管理经济到薪酬经济学
第2章 职位薪酬
第3章 能力薪酬
第4章 资历薪酬
第5章 绩效薪酬
第6章 团队薪酬
第7章 长期激励
第8章 高管薪酬
第9章 福利
第10章 总报酬
第11章 薪酬战略与组织绩效

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.