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| 編輯推薦： |
美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院富兰克林·艾伦、英国牛津大学赛德商学院科林·迈耶、中国南开大学公司治理研究院李维安等知名学者联袂推荐。
《管理教材译丛:公司治理》用通俗的语言介绍了公司治理在全球各地的适用情况，是一本普及性较强的公司治理入门教材。《管理教材译丛:公司治理》涵盖的范围比较广，包括公司治理中的公司控制权问题、管制问题、行为问题以及利益相关者问题。
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| 內容簡介： |
《管理教材译丛:公司治理》不仅反映了公司治理的多学科属性，而且还通过世界各地公司控制权和治理实践的不同，反映公司治理的国际化属性。同时，《管理教材译丛:公司治理》还对当前公司治理研究和实践的动态进行了介绍。《管理教材译丛:公司治理》适用于工商管理、会计学、财务管理和金融学等专业高年级本科生、硕士研究生和MBA学生。
名人推荐：
马克·格尔根的《公司治理》是一本非常优秀的公司治理教科书，是我目前为止见过的同类书中最好的。该书涉及的主题十分广泛，我向所有对公司治理有兴趣的学者和学生强烈推荐。
——富兰克林·艾伦 宾夕法尼亚大学沃顿商学院
这本书非常系统、全面，将会成为公司治理领域公认的优秀教科书和参考书。
——科林·迈耶 牛津大学赛德商学院
美国公司出现了问题，大家都在反思。关于公司治理模式的选择问题，没有一个最优的模式，公司治理模式现在有趋同的趋势。马克·格尔根教授在总结和分析世界各国公司治理模式特有属性与多样性的基础上，力求对控制权与所有权、监管、利益相关者等渚多公司治理问题进行全面系统的阐述，为读者描绘了一幅展示公司治理概貌、灵活处理公司治理问题的路线图。
——李维安 南开大学公司治理研究院
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| 關於作者： |
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作者：（卢森堡）马克·格尔根（Marc Goerge） 译者：王世权 杨倩 侯君
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| 目錄：
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推荐序
译者序
前言
导论
第一部分公司治理概论
第1章公司治理的定义和重要的理论模型
本章概要
学习目标
1.1公司治理的定义
1.2公司治理理论
1.3代理问题
1.4债权和股权的代理问题
1.5经典代理问题与侵占小股东利益
1.6组织与所有权的替代形式
1.7定义所有权与控制权
本章小结
复习思考题
练习题
注释
延伸阅读
第2章全球公司控制
本章概要
学习目标
2.1首次公开募股后的控制权演变
2.2西欧和美国的公司控制权
2.3亚洲的公司控制
2.4转型经济体的公司控制
本章小结
复习思考题
注释
延伸阅读
第3章控制权与所有权
本章概要
学习目标
3.1所有权与控制权的组合
3.2组合A：分散的所有权和弱控制权
3.3组合B：分散的所有权和强控制权
3.4组合C：集中的所有权和弱控制权
3.5组合D：集中的所有权和强控制权
3.6怎样实现分散的所有权和强控制权
3.7分散的所有权和强控制权的影响
本章小结
复习思考题
练习题
注释
延伸阅读
第二部分国际公司治理
第4章公司治理模式
本章概要
学习目标
4.1全球资本主义兴起的经济和政治背景
4.2为公司治理模式分类的首次尝试
4.3法律体系
4.4公司治理的政治决定因素
4.5资本主义多样性理论
4.6不同分类标准的评价
本章小结
复习思考题
注释
延伸阅读
第5章经理人的激励与约束
本章概要
学习目标
5.1产品市场竞争
5.2内部人与外部人模式下经理人的激励和约束
5.3公司控制权市场
5.4股利与分红政策
5.5董事会
5.6机构投资者
5.7股东行动主义
5.8管理者薪酬
5.9管理者所有权
5.10大股东监管
5.11银行和债权人监管
本章小结
复习思考题
注释
延伸阅读
第6章公司治理、金融体系的类型和经济增长
本章概要
学习目标
6.1金融市场和机构的作用
6.2银行主导型与市场主导型金融体系
6.3金融体系的类型与经济增长之间的联系
6.4影响经济增长的其他因素
本章小结
复习思考题
注释
延伸阅读
第7章国际背景下的公司治理监管
本章概要
学习目标
7.1英国公司治理准则
7.2英美两国的公司治理监管
7.3OECD公司治理准则
7.4欧盟的公司治理制度
7.5积极性差别待遇政策
本章小结
复习思考题
注释
延伸阅读
第三部分公司治理和利益相关者
第8章企业社会责任和社会责任投资
本章概要
学习目标
8.1企业社会责任和财务业绩
8.2CSR指数
8.3社会责任投资
本章小结
复习思考题
注释
延伸阅读
第9章债权人
本章概要
学习目标
9.1关系主导型金融体系中银行业的收益和成本
9.2由银行所有权和银行董事代表权引起的利益冲突
9.3债权人的侵占
本章小结
复习思考题
注释
延伸阅读
第10章公司治理中的员工权力
本章概要
学习目标
10.1法与金融理论中的员工权力
10.2资本主义多样性理论中的员工权力
10.3员工所有权
10.4员工董事或监事代表
10.5违反信托和员工利益侵占
本章小结
复习思考题
注释
延伸阅读
第11章公司治理中的“守门人”
本章概要
学习目标
11.1“守门人”的角色和职责
11.2“守门人”的理想属性
11.3“守门人”类型及其职责的局限性
11.4行业监管能代替公司治理吗
本章小结
复习思考题
注释
延伸阅读
第四部分公司治理的改善
第12章新兴市场的公司治理
本章概要
学习目标
12.1大型股票市场与强产权相结合是达到经济增长的唯一手段吗
12.2继承财富
12.3政府的角色
12.4原国有企业中的公司治理设计
本章小结
复习思考题
注释
延伸阅读
第13章契约型公司治理
本章概要
学习目标
13.1跨境并购
13.2再设立
13.3交叉上市
本章小结
复习思考题
注释
延伸阅读
第14章首次公开募股中的公司治理
本章概要
学习目标
14.1信息不对称、定价异常和首次公开募股中所有权与控制权的分离
14.2信息不对称问题及解决办法
14.3首席执行官的权力
14.4首次公开募股的“旋转”
14.5首次公开募股中风险投资家的角色
本章小结
复习思考题
注释
延伸阅读
第15章行为偏差和公司治理
本章概要
学习目标
15.1有限理性
15.2启发式简化
15.3情感
15.4社会干预
15.5自我欺骗
15.6冒险和决策的性别、年龄差异
15.7怎样处理这些行为问题
15.8绝对忠诚
本章小结
复习思考题
练习题
注释
延伸阅读
第五部分结论
第16章公司治理的多样性和未来挑战
术语表
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| 內容試閱：
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4.1全球资本主义兴起的经济和政治背景
1932年，阿道夫·伯利和加德纳·米恩斯出版了《现代公司与私有产权》一书。该著作被广泛引用，其中阐述了一种重要的新型社会现象和资本主义发展中非常重要的一步，即代表所有者或股东经营大型公司的职业经理人阶层的出现。职业经理人所面临的第一个挑战就是1929年的股市崩盘，随后在20世纪30年代，经济大萧条发生了。大萧条的发生迫使世界各国政府采取了一系列的经济复苏计划。其中，最著名的例子是美国总统富兰克林·德拉诺·罗斯福（Franklin Delano Roosevelt）的新政（New Deal）。1933年的《格拉斯—斯蒂格尔法案》（Glass—Steagall Act）作为对商业银行近期失败的一个直接回应，对美国金融业进行了清晰的市场细分，将专营付款和金融中介业务的商业银行与专营证券业务的投资银行严格地划分开来。经济大萧条过后，第二次世界大战随即爆发。
1944年夏天，在第二次世界大战结束前，同盟国集团国家汇集在美国的布雷顿森林设计战后的全球经济体系。布雷顿森林协定（BreRon Woods Agreement）建立了一个新的规则体系和一系列新的全球性金融机构，包括国际货币基金组织（International Monetary Fund，IMF）和国际复兴开发银行（International Bank for Reconstruction and Development，IBRD），后者也被称为世界银行（World Bank）。布雷顿森林协定建立了一个与黄金价格挂钩的固定汇率制度。在第二次世界大战结束时，美国和前苏联成为世界上两种主要的政治势力。
第二次世界大战后，工人们在权利斗争方面取得很大进步，福利型国家纷纷出现。职业经理人现在面对的是由强大工会所代表的蓝领工人和白领工人。虽然纳粹德国有强大的产业组织（即雇主组织）和企业集团支持希特勒政府的战争政策，但同盟国启动了共同决定制（Co—determination、），即德国工会代表工人拥有“话语权”，以及监事会中工人代表参与公司治理，这部分内容将在第10章中继续讨论。共同决定制最早出现在煤炭和钢铁等产业，由于这些产业为德国战争供给燃料，具有重要的战略地位。
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