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| 編輯推薦： |
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《两晋宗室制度研究》以两晋宗室制度为主题进行研究，课题选题视角新颖，对两晋宗室的管理制度和宗室成员的仕宦制度作了全面深入的考察，提出了新的或独到的看法。并进一步对两晋宗室制度的渊源、变化以及与其他时代的区别以及宗室制度对两晋政治生活的影响进行了分析与考察。
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| 內容簡介： |
两晋宗室制度，尤其西晋宗室制度具有典型性。
《两晋宗室制度研究》对此展开研究，采用定量分析和定性分析结合、制度史分析和政治史研究并重的方法，从服制角度细化了学界关于两晋宗室封爵的有关认识，两晋王国职官制度亦经洗剔考察而大为清晰。《两晋宗室制度研究》对两晋宗室管理制度与仕宦制度的讨论则可以为多向度理解晋代政治体制特质和政治格局变动提供借鉴和参照，而回溯两晋宗室制度历史渊源及探讨两晋宗室制度政治影响，则对把握此一制度历史定位及了解晋代宗室阶层在政治变迁中的历史作用不无裨益。
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| 目錄：
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绪论
一、概念界定、研究旨趣
二、研究状况
第一章 两晋宗室封爵制度
第一节 两晋宗室始封爵
第二节 两晋宗室承封
第三节 两晋宗室入继嗣封
第四节 两晋宗室追封、贬爵、夺爵等诸问题的综合考察
余论
第二章 两晋王国职官制度
第一节 两晋王国职官组织系统及其职能
一、王国政务官系统
二、诸王事务官系统
第二节 两晋王国职官制度的演变及其特点
第三章 两晋宗室管理制度
第一节 宗室专职管理机构．
一、宗正、宗师人选
二、宗正、宗师职掌
三、宗正属官、属吏
第二节 宗室管理关涉机构
第三节 宗室管理具体制度
第四节 两晋宗室官员佐官、属吏
一、佐官、属吏任用方式
二、佐官、属吏人选
三、佐官、属吏员数
第五节 两晋宗室考黜制度
一、西晋宗室考黜情况
二、东晋宗室考黜情况
余论
第四章 两晋宗室入仕制度
第一节 两晋宗室入仕资格与入仕途径
第二节 两晋宗室仕进制度特点及其原因
第五章 宗室任官制度（上）——中央官
第一节 三省官员
一、尚书省官员
二、中书省官员
三、门下省官员
第二节 公卿
第三节 禁卫武官与诸将军
第四节 其他中央官员
第六章 宗室任官制度（下）——地方军政长官
第一节 两晋宗室任职方面都督情况考察
第二节 两晋宗室任职州郡行政长官情况考察
第七章 两晋宗室任官制度综析
第一节 两晋宗室成员任官类型统合考察
第二节 两晋宗室任官的具体制度和转迁特点
第三节 两晋宗室任职的最高官位及最低官位
一、西晋宗室最高官位的考察
二、东晋宗室最高官位的考察
第八章 两晋宗室制度的历史渊源
第一节 儒家经典、汉魏旧事与两晋宗室封爵制度
一、两晋宗室封授制度的历史渊源
二、两晋宗室封爵时间、地点、方式及承封制度的历史渊源
第二节 先秦汉魏封国制度与两晋王国制度
一、两晋诸王政务官系统的历史渊源
二、两晋诸王事务官系统的历史渊源
三、两晋其他王国制度的历史渊源
第三节 汉魏宗室管理机构、宗禁与两晋宗室管理制度
一、两晋宗室专职、关涉机构、职任的历史渊源
二、两晋宗禁的历史渊源
三、两晋其他宗室管理制度的历史渊源
第四节 先秦汉魏宗室仕宦与两晋宗室仕进、任官制度
一、晋代宗室仕进制度的历史渊源
二、晋代宗室秉文制度的历史渊源
三、晋代宗室武任制度的历史渊源
余论
第九章 两晋宗室制度与政治变迁
第一节 两晋宗室封爵制度与政治变迁
第二节 两晋王国制度与政治变迁
第三节 两晋宗室管理制度与政治变迁
一、宗室礼制的政治影响
二、两晋宗禁的政治影响
三、宗室官员考黜和宗室官员佐官、属吏制度的政治影响
第四节 两晋宗室仕宦制度与政治变迁
一、宗王辅政与宗室议政的政治影响
二、宗王承制的政治影响
三、宗王出镇及宗室仕宦其他方面的政治影响
余论
后论：两晋宗室制度的历史变化、时代特点及其形成原因与历史影响
一、两晋宗室制度的历史变化及其形成原因
二、两晋宗室制度的历史特点及其形成析论
三、两晋宗室制度的历史影响
附录：两晋宗室赠官略论
一、西晋宗室成员的赠官
二、东晋宗室成员的赠官
三、小结
参考文献
人名索引
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| 內容試閱：
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第三章 两晋宗室管理制度
中国古代皇权家产制与皇位世袭制的政治体制决定了血缘因素与权力分配紧紧联系在一起。两晋时期也不例外，嫡庶之别、亲疏不同关系着皇位继承权及其他政治特权、经济特权的分配。从长远意义上说，这关系着政权的稳定、国家的长治久安。因此，两晋统治者设立专门机构、任命专门官员负责宗室事务，借此保证宗室血缘纯洁。同时，两晋统治者还制定许多具体的管理制度，在充分发挥宗室藩辅中央积极作用的同时，尽量避免其负面影响，保证其家族统治绵延长久。兹从宗室管理机构及有关具体管理制度两方面论述如下：
第一节宗室专职管理机构①
西晋时期，宗室众多，王朝统治者沿袭汉魏制度设立宗正机构掌管皇族宗人谱牒。宗正机构长官为宗正，其下有丞等属官及功曹、主簿、五官等属吏。此外，为更好加强宗室的训导、教育工作，重新恢复西汉末期宗师制度，于咸宁三年（277年）设置宗师一职②，与宗正互相配合，加强宗室事务管理。
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