1997年进入南京理工大学学习,于2001年获人力资源管理学士学位。在公司工作1年后前往英国深造,进入英国米德塞克斯大学商学院学习,于2004年取得人力资源管理硕士学位和英国特许人事与发展协会(CIPD)毕业生会员资格。同年申请进入英国伦敦大学伯贝克学院攻读博士学位,主要研究方向为国际人力资源管理和企业员工福利计划,于2008年获取管理学博士学位。博士期间曾在英国伦敦政治经济学院修读定性与定量分析课程。2009年回国后在西南财经大学国际商学院工作,任院长助理,副教授,博士生导师。2011年返回海南大学经济与管理学院工作至今。在International
journal of Human Resource Management,Thunderbird International
Business Review,Asia Pacific Journal of Human
Resources,《管理世界》,《宏观经济研究》及国内外高水平学术会议发表SSCI和CSSCI论文10余篇。
主持与参与课题多项,包括国家社科青年基金,国家自然科学基金,教育部课题,农业部课题和多个横向课题。同时兼任南开管理评论(CSSCI)、英国International
Journal of Human Resource
Management(SSCI)和PersonnelReview(SSCI)匿名审稿人,海南省首届博士协会理事,第四届侨资企业协会特聘理事等。